Қызметкерлермен жұмыс департаментінің Қызметкерлерді дамыту және ынталандыру секторының бас маманы

Қала:	Алматы
Бөлімше:
Міндеттемелер:	Банкте қызметкерлерді оқыту және дамыту жүйесін ұйымдастыру; оқытуға деген қажеттілікті анықтау және жоспарлау; оқытуға деген қажеттілікке сәйкес Банк қызметкерлері үшін оқыту бағдарламаларын әзірлеу және өткізу; оқыту бойынша сыртқы провайдерлерді жұмысқа тарту және іріктеу, олармен қарым-қатынас жасау, оқыту туралы шарттар жасау; корпоративтік ішкі/сыртқы тренингтер дайындау және өткізу бойынша ұйымдастыру мәселелерін шешу (қатысушыларға хабарлау, материалдық-техникалық қамтамасыз ету, тарату материалдарын дайындау, кофе-брейктер және т.б.); Банктің ақпараттық жүйесінде оқыту процесін әкімшілендіру; қызметкерлерді оқыту және дамыту бойынша электрондық тасымалдағыштар мен жойылған ресурстардағы материалдардың қазіргі жай-күйін сақтау; заманауи технологиялар мен оқыту формаларын қолдану және дамыту; қашықтықтан оқытуды ұйымдастыру; кадрлық резервті қалыптастыру және дамыту процесін әзірлеу және жүзеге асыру; дамытудың жеке жоспарларын әзірлеу және жүзеге асыру; оқытудың тиімділігін бақылау және бағалау (қатысушыларға сауалнама жүргізу, кері байланысты талдау және оқытудан кейін тестілеу); Банк қызметкерлерін оқыту мен дамытуға жұмсалатын шығындарды жоспарлау және есебін жүргізу.

Талаптар:

Білім:	жоғарғы экономикалық/психологиялық білім;
Жұмыс тәжірибесі:	банк саласында жұмыс тәжірибесі, соның ішінде қызметкерлерді дамыту және оқыту саласында кем дегенде 2 жыл жұмыс тәжірибесі;
Білім:	оқыту жүргізу мен қызметкерлерді бағалау технологияларын білу; ҚР Еңбек Кодексін білу; қызметкерлердің шығыстары, соның ішінде оқытуға жұмсалатын шығыстар бойынша бюджетті қалыптастыру негіздерін білу; Microsoft Office стандартты топтамасын пайдаланушы деңгейінде білу; қашықтықтан оқытуды қолдайтын платформаларды білу (білгені абзал).